عـاجل.. بلاغ مشترك للنقابات التعليمية الخمس
هوية بريس – متابعات
أصدرت النقابات التعليمية الخمس الأكثر تمثيلية في قطاع التعليم، الجمعة، بلاغاً مشتركاً عقب اجتماع اللجنة التقنية المشتركة المنعقد بتاريخ 8 ماي 2025، لمتابعة تنفيذ مخرجات اتفاق 10 و26 دجنبر 2023.
وكشف البلاغ عن مستجدات هامة في عدد من الملفات العالقة، أبرزها النظام الأساسي الجديد، وتسوية أوضاع الشغيلة التعليمية، إلى جانب قضايا الترقية والتعويضات.
🔸أبرز المستجدات:
وأكد البلاغ، الذي يحمل توقيع كل من النقابة الوطنية للتعليم (UMT)، والجامعة الوطنية للتعليم (FNE)، والجامعة الحرة للتعليم (UGTM)، والنقابة الوطنية للتعليم (CDT)، والجامعة الوطنية للتعليم (FDT)، أن الاجتماع مع الوزارة توزع جدول أعماله علی محورین رئیسیين:
” المحور الأول: تلقي أجوبة الوزارة بشأن الملفات العالقة
■ التعويض عن المناطق الصعبة والنائية: شرعت مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية (FM6) في إنجاز دراسة ميدانية بواسطة مكتب دراسات متخصص وسيتم تزويد النقابات التعليمية بنتائجها فور الانتهاء منها.
■ ساعات العمل: لم تتوصل الوزارة لحد الساعة برأي اللجنة الدائمة لتجديد وملاءمة المناهج والبرامج.
■ التعويض التكميلي: أكدت الوزارة عدم تنكرها لأي التزام موقع بموجب اتفاقي 10 و26 دجنبر 2023، بما فيه التعويض التكميلي، حيث لازالت المساعي مستمرة مع باقي القطاعات الحكومية المعنية من أجل تنزيله.
■ المادة 81: توصلت الوزارة بترخيص رئيس الحكومة يقضي باستفادة أفواج ما قبل 2003 من الأقدمية الاعتبارية إسوة بزملاتهم ما بعد 2003 حيث تم تحديد لوائح المعنيين والتأشير عليها من طرف مصالح الوزارة، وستتم دعوة اللجان الثنائية الأسبوع المقبل للبث في الترقية بالاختيار لسنة 2023 دون التأويل الايجابي لهذه المادة وهو ما رفضته النقابات التعليمية.
■ المادة 85: تم حصر عدد الطعون، واستطلاع رأي مصالح الخزينة الوزارية المعتمدة لدى الوزارة يوم 7 ماي للنظر في هذه الحالات، وقد تم اقتراح عقد اجتماع آخر مع الوزارات المعنیة لدراسة هذا الملف، في أفق إیجاد حل لهذه الفئة من أجل تمكينها من التكوين.
■ المادة 89: تم إعداد مرسوم بتتسيق مع مصالح الخزينة العامة للمملكة (TGR) وتوقيعه من طرف وزير التربية الوطنية يوم 7 ماي 2025، وتمت إحالته على وزارة الاقتصاد والمالية للأجرأة.
■ المادة 77: تم الانتهاء من الإجراءات المرتبطة بالإعداد المعلوماتي الخاص بتطبيق هذه المادة وإدراجه في نظام “اندماج” من طرف مديرية نفقات الموظفين لدى مصالح الخزينة العامة للمملكة (TGR).
■ النظام الأساسي للمبرزين: سيتم الأسبوع المقبل مراسلة كل من وزارة الاقتصاد والمالية ووزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة في شان مشروع مرسوم يتعلق بالنظام الأساسي للمبرزین تنزیلا لاتفاق 26 دجنبر 2023.
■ ملف الدكاترة: تم تشكيل اللجان، وستشرع في أشغالها ابتداء من 15 ماي الجاري.
■ أفواج 2009 و2011: تم احتساب السنة المقرصنة للمتعاقدين بناء على الترخيص الاستثنائي لرئيس الحكومة والتأشير على قرارات متح الأقدمية الاعتبارية في الدرجة للمعنيين.
■ احتساب الخدمات للحالات المتبقية من العرضيين: تم أداء الاشتراكات من طرف الوزارة لفائدة صندوق النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، لفائدة حوالي 2881 موظف(ة). كما تم عقد اجتماع آخر بحضور القطاعات الحكومية المعنية یوم 7 ماي 2025، لمواصلة معالجة باقي احالات المتبقية البالغ عددها 1566 حالة.
■ التعويض عن فترة التدريب (التكوين): تمت إحالة الملفات المتعلقة بالشطر السابع والأخير البالغ عددها حوالي 2100 على مسطرة التسوية المالية.
■ معالجة وضعيات الإلحاق للناجحين في مباريات التعليم العالي: تم توقيع رسائل وقرارات الإلحاق لحوالي 110 موظف(ة) وإحالتها على وزارة التعليم العالي.
المحور الثاني: مشروع قرار الحركة الانتقالية ومشروع قرار شغل مهام الإدارة التربوية
■ تم حذف المادة 34 من مشروع قرار الحركة الانتقالية التي تقصي الأساتذة الذي يشتغلون بمؤسسات الريادة.
■ التوافق على عدد من مواد هذين القرارين والاختلاف على مواد أخرى، حيث التزمت الوزارة بتزويد النقابات التعليمية بالنسختين المحينتين للقرارين بعد إدماج الملاحظات المطروحة قبل المصادقة عليهما”.
🔸رسالة واضحة للوزارة
ودعت النقابات، في ختام بلاغها، إلى مواصلة الحوار الجاد والمسؤول، مشددة على أن أي تلكؤ في تنفيذ الالتزامات سيؤدي إلى “احتقان جديد” داخل القطاع، محملة الوزارة مسؤولية تأخر تنزيل مخرجات الاتفاقات السابقة.
كما أعلنت استعدادها لخوض كافة الأشكال النضالية للدفاع عن حقوق الشغيلة التعليمية، في حال عدم الالتزام بمضامين الحوار، مطالبة رئيس الحكومة بالتدخل الفوري لتسريع وتيرة الإصلاحات.
