تكتل حقوقي يدخل على خط إقالة المدير العام لشركة “آسفي للطاقة”..
هوية بريس- متابعة
تفاعل تكتل حقوقي، بمدينة آسفي، بشكل إيجابي، مع “إقالة المدير العام لشركة آسفي للطاقة، وتسلم مسؤول آخر لمهمة الإشراف على هذا المنصب”.
واعتبر ذلك، في بيان أصدره يوم أمس الإثنين، “بمثابة إشارة إيجابية من طرف القائمين على مجلس إدارة هذه المؤسسة”
وتابع، في ذات البيان، أن الإقالة المذكورة تعد “تفعيلا لمبدأ ربط المسؤولية بالمحاسبة، خاصة بعد جملة الشكايات التي كان قد وجهها التكتل، والمتعلقة بعدد من الخروقات التي شابت مرحلة تدبير المدير السابق”.
إلا أن التكتل الحقوقي عبر عن تساؤله حول “الإبقاء على شخص مدير الموارد البشرية داخل هذه المحطة، على الرغم من كونه يعتبر المسؤول عن عدد كبير من تلك الفضائح التي صاحبت تدبير المدير السابق لهذه المنشأة، والذي يعتبر في حال استمرار اضطلاعه بذات المسؤولية بمثابة تكريس لنفس النهج في التدبير والتعامل المزاجي مع القضايا المرتبطة بشركة أسفي للطاقة، إن على مستوى علاقاته الملتبسة مع بعض شركات المناولة، وخرقه لبنود مدونة الشغل المغربية، أو إرساء علاقات متوترة مع جميع الشركاء خاصة عندما يركز التكتل على جوانب مسؤولية شركة أسفي للطاقة في شقها الاقتصادي، الاجتماعي والبيئي، حيث طبعت هذه المؤسسة على احتقان غير مسبوق نتيجة حشر ذات المسؤول لأنفه في عرقلة كل ما قد يحقق السلم الاجتماعي بالمنطقة”. يقول التكتل في بيانه.
وأضاف ذات التكتل أنه “يمد يده للدفع من أجل بناء تعاقد بناء قوامه الإنصات والحوار الإيجابي الذي يستهدف خلق جسور التعاون، وتوطين هذه المؤسسة في محيطها، وتفعيل مسؤوليتها وفق صيغ واضحة وشفافة، و يعتبر أن أول إشارات لذلك هو تغيير المسؤول عن قسم الموارد البشرية كإشارة إيجابية نحو أفق تدبير جديد وفق منطق رابح رابح”.
