مطالب برلمانية لإنهاء احتكار الإدارات لخبرات الموظفين

هوية بريس-متابعة

تقدم خالد السطي، المستشار البرلماني عن نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بمقترح قانون يجيز للموظف ممارسة مهن حرة خارج اوقات عمله.

وأضاف:” أكدت على ضرورة تشديد الجزاء إذا تبين للإدارة قيام الموظف باستغلال وظيفته لخدمة مصالح ناشئة عن أنشطته الاقتصادية في القطاع الخاص، انسجاما مع الفصل 36 من الدستور”.

واستطرد قائلا:”لاننا نعتبر مسألة  تقييد حقوق الموظفين في ممارسة مهن وأنشطة اقتصادية أخرى يمكن تفهمه ضمن السياق التاريخي لمرحلة بناء الدولة الحديثة، بعيد الاستقلال”.

أيضا يضيف المتحدث:” لم يعد مقبولا تحويل علاقة التوظيف إلى علاقة احتكارية تحتكر فيها الدولة المهارات والقدرات التي يتوفر عليها الموظف، خاصة في ظل تطور الممارسة الاقتصادية وتقدم البلاد وانخراطها في منظومة حقوق الإنسان الكونية وتطور أجهزة الحكامة الجيدة والرقابة على حالات تنازع المصالح وآليات مراقبة الفساد الإداري ونزاهة الموظفين العموميين”.