وزارة التربية الوطنية: لقاء تأطيري-تواصلي في مجال تدبير الموارد البشرية

هوية بريس – متابعة

سعيا نحو إعطاء نفس جديد لشبكة مدبري الموارد البشرية على الصعيد الجهوي، والرفع من وتيرة الإنجازية لمواكبة الإيقاع الجديد لتنزيل مشاريع وبرامج الإصلاح بصفة عامة والمشروع 15 بصفة خاصة؛ نظمت مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر لقاءا تأطيريا – تواصليا عبر تقنية المناظرة المرئية مع رؤساء أقسام ومصالح تدبير الموارد البشرية بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وذلك أيام 5 – 6 – 7 أكتوبر 2021.

وقد أطر الورشات المبرمجة على امتداد ثلاثة أيام، طاقم يتكون من مسؤولي وأطر المديرية. ومن جهتها، سجلت الأكاديميات حضورا قويا وفعالا تمثل في جدية المداخلات وعدد المشاركين الذي تجاوز أحيانا أربعين (40) مشاركا ومشاركة.

هذا، وقد تناول المشاركون خلال هذه الأيام مجموعة من القضايا ذات الصلة بمجالات تدبير الموارد البشرية بقطاع التربية الوطنية، توزعت بين ما هو استراتيجي وما هو تدبيري، حيث شملت المحاور ما يلي:

المحور 1/ اليوم الأول: مواكبة التنزيل السليم لمكونات المشروع 15 المتعلق بالارتقاء بتدبير الموارد البشرية؛

– مكونات المشروع ومستويات التنزيل؛

– مؤشرات التتبع ونجاعة الأداء؛

– برنامج العمل وفق منظومة “رائد”.

المحور 2/ اليوم الثاني: تتبع تدبير الموارد البشرية (الوضعيات الإدارية والقضايا التدبيرية العالقة)؛

– الترقية والتعويضات العائلية والإعفاء من المهام؛

– الرخص والتغيبات والاقتطاعات والعزل والوفاة والإحصاء؛

-تنظيم وهيكلة القسم والمصالح التابعة له، والعلاقة مع مصلحة الشؤون القانونية والتواصل.

المحور 3/ اليوم الثالث: تدبير المسار المهني للأطر النظامية للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.

– تقديم محتويات النظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديميات؛

– آليات القراءة والتنزيل والأجرأة لمقتضيات النظام الأساسي؛

– الوقوف على القضايا العالقة المرتبطة بوضعية أطر الأكاديميات.