احتقان في صفوف موظفي التعليم العالي.. والنقابة تدق باب الوزارة

هوية بريس – متابعات

وجّهت نقابة مهنية بقطاع التعليم العالي مراسلة رسمية إلى وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، طالبت فيها بالإسراع في إخراج النظام الأساسي الخاص بموظفي القطاع، معتبرة أن التأخر في الإفراج عنه “لم يعد مفهومًا”، خاصة بعد الوعود الحكومية التي تحدثت عن جاهزيته قبل نهاية السنة الجارية.

دعوة لاستكمال المشاورات وكشف مستجدات الحوار

وبحسب مصادر نقابية، شددت الرسالة على ضرورة استكمال المشاورات بين القطاعات الحكومية المعنية في أقرب الآجال من أجل المصادقة على الصيغة النهائية للنظام. كما طلبت تقديم توضيحات فورية بشأن المستجدات المرتبطة بمسار المناقشة والتعديلات المطروحة على طاولة الحوار.

مطالبة بسقف زمني واضح وملزم

وطالبت النقابة الوزير عز الدين الميداوي بتحديد سقف زمني محدد وملزم لإدخال النظام الأساسي حيز التنفيذ، مؤكدة أن شريحة واسعة من موظفي التعليم العالي تعتبر هذا الملف أحد أكثر القضايا إلحاحًا وانتظارًا في القطاع.

ثلاث سنوات من المفاوضات دون صدور رسمي

وأوضحت المراسلة أن النظام الأساسي كان محور مفاوضات مطولة امتدت لنحو ثلاث سنوات بين الوزارة والنقابات الأكثر تمثيلية، وأسفرت عن صيغة توافقية حظيت بقبول الطرفين، إلا أن المسار – وفق المصدر النقابي – “ظل معلقًا دون صدور فعلي أو نشر رسمي”.

قلق متنامٍ داخل صفوف الموظفين

وعبّرت النقابة عن ارتفاع منسوب القلق داخل صفوف العاملين في التعليم العالي، الذين ينتظرون منذ سنوات إطارًا قانونيًا منصفًا يراعي خصوصيات القطاع ويضمن حقوقهم المهنية والاجتماعية. وشددت على أن تحسين وضعية الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية لتطوير منظومة التعليم العالي والبحث العلمي.

استعداد للانخراط وتسريع المسار

وفي ختام مراسلتها، أكدت النقابة استعدادها للمساهمة في كل المبادرات التي من شأنها تسريع اعتماد النظام الأساسي وضمان تنزيله في أفضل الظروف، بما يخدم مصلحة الشغيلة ويسهم في الرفع من جودة القطاع.