عاجل.. الحكومة تقرر بصفة استثنائية تمديد عطلة عيد الأضحى

أعلنت رئاسة الحكومة المغربية عن قرار استثنائي يقضي بتعطيل العمل بإدارات الدولة والجماعات الترابية يوم الجمعة 29 ماي 2026. وتأتي هذه الخطوة لتمكين الموظفين من قضاء عطلة عيد الأضحى المبارك، الذي يحل يوم الأربعاء، في ظروف مريحة وملائمة رفقة أسرهم.

واستند هذا القرار الحكومي إلى مقتضيات الفقرة الأخيرة من المادة الثالثة من المرسوم رقم 2.05.916 المتعلق بتحديد أيام ومواقيت العمل بإدارات الدولة والجماعات المحلية.

ويهدف هذا الإجراء الإداري إلى تمديد عطلة العيد لتتصل بعطلة نهاية الأسبوع، مما يسهل حركة تنقل المسافرين بين مختلف مدن وجهات المملكة.

تفاصيل: جسر إداري لتسهيل صلة الرحم وتخفيف ضغط السفر

وبموجب هذا البلاغ، سيستفيد الموظفون العاملون بالقطاع العام من عطلة تمتد لخمسة أيام متتالية، تبتدئ من يوم الأربعاء 10 ذي الحجة 1447 هجرية (الموافق لـ 27 ماي)، الذي يمثل أول أيام النحر، وتستمر إلى غاية يوم الأحد.

ويشكل يوم الجمعة 29 ماي “قنطرة” إدارية تجنب الموظفين عناء العودة ليوم عمل وحيد يقع بين عطلة العيد الرسمية وعطلة نهاية الأسبوع.

“تقرر تعطيل إدارات الدولة والجماعات الترابية، بصفة استثنائية عن العمل، يوم الجمعة 29 ماي 2026، وذلك عملا بمقتضيات المادة الثالثة من المرسوم المتعلق بتحديد أيام ومواقيت العمل”.

— بلاغ رئاسة الحكومة.

وتعتمد الحكومات المتعاقبة هذا النهج الإداري المرن خلال الأعياد الدينية الكبرى، مراعاة للبعد الاجتماعي العميق لهذه المناسبات التي تتسم بكثافة التنقلات وتبادل الزيارات العائلية، فضلا عن أثرها الإيجابي الواضح على انسيابية حركة السير بالشبكة الطرقية الوطنية وتخفيف الاكتظاظ بالمحطات.

ارتياح في صفوف الشغيلة وإنعاش للحركية

ويرى مراقبون أن إقرار هذه العطلة الاستثنائية سيخلف ارتياحا واسعا في صفوف شغيلة القطاع العام، وسيساهم بشكل غير مباشر في إنعاش حركية النقل.

كما يُنتظر أن يقلص هذا الإجراء الاستباقي من نسب التغيب غير المبرر التي غالبا ما تُسجل في الأيام الفاصلة بين العطل الرسمية وعطل نهاية الأسبوع.

وتبقى مثل هذه المبادرات الإدارية التفاتة محمودة تعزز الاستقرار النفسي للموظف، وتتيح للمغاربة إحياء شعيرة عيد الأضحى في أجواء تسودها السكينة والتلاحم الأسري، بعيدا عن ضغوط السفر المستعجل.