زيادة الحد الأدنى للأجور بالمغرب بأكثر من %60 ليصبح 5000 درهم؟؟

هوية بريس-متابعة

زيادة الحد الأدنى للأجور بالمغرب بأكثر من %60 ليصبح 5000 درهم

كشف ميلودي مخاريق، الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، أن نقابته تسعى إلى زيادة الحد الأدنى للأجور بأكثر من 60%،

وإلى زيادة عامة في القطاع الحكومي تعادل على الأقل تلك التي تم إقرارها في قطاع التعليم والتي تصل نسبتها إلى 29%.

وأضاف مخاريق في مقابلة مع وكالة “بلومبرغ”، أن نقابته تريد رفع الحد الأدنى للأجور من حوالي 3140 درهماً إلى 5000 درهم،

إلى جانب زيادة المعاشات، مؤكدا على أن “كل موظف حكومي هو مفيد، والجميع تأثر بانخفاض القدرة الشرائية”.

وأشار أيضا إلى أن الحكومة كانت تريد أن تبدأ في خفض ضريبة الدخل المفروضة حالياً بمتوسط 38% إلى حوالي 30%.

وقال إن الحكومة وعدت النقابات بأنها ستتخذ هذه الخطوة في ميزانية 2024، لكنها طلبت تأجيل ذلك بعد الزلزال، وفق ما أودته صحيفة “الشرق”.

وأضاف أن النقابة تريد رفع الحد الأدنى للأجور من حوالي 3140 درهماً إلى 5000 درهم، إلى جانب زيادة المعاشات.

يأتي هذا في وقت تطالب فيه فئات أخرى من داخل الوظيفة العمومية كالصحة والمالية والداخلية بزيادات في الأجور.

اقرأ أيضا: وقت المصادقة على القانون الأساسي وصرف ما بين 1500 و2000 درهم كزيادة في أجور الأساتذة

اقرأ أيضا: وقت صرف الزيادة في أجور الأساتذة واليوم سيحسم في التعاقد بشكل نهائي