إدارة “GST” لجهة طنجة تبدأ تسوية التعويضات

باشرت إدارة المجموعة الصحية الترابية (GST) لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، إجراءات فعلية لتسوية ملف التعويض عن المسؤولية الخاص بالموظفين الذين تقلدوا مناصب إدارية قبل إحداث النظام الجديد، في خطوة تروم تصحيح الوضعيات الإدارية والمالية للمعنيين بالأمر في أقرب الآجال.

وتندرج هذه العملية الإدارية في سياق تنزيل ورش إصلاح المنظومة الصحية الوطنية، والانتقال المؤسساتي نحو نظام المجموعات الصحية الترابية، مما يتطلب تصفية الملفات العالقة وتسوية المستحقات المالية للموارد البشرية التي ساهمت في تدبير المرافق الصحية خلال الفترة الانتقالية وما قبلها.

تفاصيل العملية.. استنفار إداري لجمع الوثائق وحصر اللوائح

وفي هذا الصدد، وجهت الإدارة الجهوية للمجموعة مراسلات رسمية إلى مدراء المجالات والمناطق الصحية التابعة لنفوذها الترابي، تطالبهم فيها بالإسراع في موافاتها بكافة الوثائق الإدارية والثبوتية الخاصة بالموظفين المعنيين بصرف التعويض عن المهام الإدارية السابقة.

وتشمل هذه الإجراءات التنظيمية، بحسب المعطيات المتوفرة، جميع الأطر والموظفين الذين سبق لهم أن كُلفوا بشغل مناصب المسؤولية بمختلف درجاتها، وذلك بغية حصر اللوائح النهائية للمستفيدين، وضمان استكمال بناء ملفاتهم الإدارية بشكل دقيق وشفاف يصون حقوقهم المكتسبة.

آجال صارمة.. نحو تسريع وتيرة الصرف وضبط الهياكل

ولضمان سير هذه العملية بنجاعة، حددت الإدارة الوصية يوم الإثنين 27 يوليوز 2026 كآخر أجل للتوصل بالملفات المطلوبة، مؤكدة أن احترام هذا الموعد يُعد شرطاً أساسياً لاستكمال المساطر القانونية والمحاسباتية التي تسبق عملية صرف التعويضات المستحقة وفق الضوابط الجاري بها العمل.

ويرى مهتمون بالشأن الصحي المحلي أن هذه الخطوة تعكس حرص الإدارة على طي ملفات الماضي وتصفية الذمة المالية للمؤسسة تجاه أطرها، مما سيساهم في تحفيز الموارد البشرية وتوفير مناخ سليم يواكب الانطلاقة الفعلية للمؤسسات الجديدة.

ويُنتظر أن ينعكس هذا الإجراء إيجاباً على الاستقرار المهني للمسؤولين، ويعزز من منسوب الثقة في الهياكل الإدارية الجديدة لقطاع الصحة بالجهة، لضمان استمرارية المرفق العام بجودة عالية.