الحكومة ترفع من مكافآت العاملين بالتعليم العتيق (وثيقة)

هوية بريس – متابعات

صادقت الحكومة على مرسوم جديد يقضي برفع المكافآت والمنح المخصصة للعاملين والمتعلمين بمؤسسات التعليم العتيق، في خطوة تروم تحسين أوضاع هذه الفئة وتعزيز جاذبية هذا المسار التعليمي الديني بالمغرب.

ويأتي هذا الإجراء بموجب المرسوم رقم 2.25.1116 الصادر في 5 فبراير 2026، القاضي بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.07.155 الصادر في 9 يوليوز 2008 المتعلق بصرف مكافآت العاملين بمؤسسات التعليم العتيق ومنح دراسية لتلامذتها وطلبتها. وقد صدر المرسوم بعد التداول بشأنه في مجلس الحكومة المنعقد بتاريخ 23 يناير 2026، باقتراح من وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية.

زيادات في المكافآت الشهرية للأطر التربوية

ينص المرسوم على مراجعة مقادير المكافأة الجزافية الشهرية المخصصة للمدرسين ومديري مؤسسات التعليم العتيق، مع اعتماد زيادات تدريجية تدخل حيز التنفيذ ابتداء من أكتوبر 2025 ثم أكتوبر 2026.

فابتداء من أكتوبر 2025، ستتراوح المكافآت الشهرية ما بين 3250 و4500 درهم حسب الأطوار التعليمية، قبل أن يتم رفعها مجدداً ابتداء من أكتوبر 2026 لتتراوح ما بين 4000 و5000 درهم شهرياً، في خطوة تهدف إلى تحسين الظروف المهنية للعاملين في هذا القطاع.

رفع المنح المخصصة للتلاميذ والطلبة

كما يشمل المرسوم مراجعة المنحة الجزافية الشهرية الممنوحة لتلاميذ وطلبة مؤسسات التعليم العتيق.

ووفقاً للنص التنظيمي الجديد، سيتم رفع هذه المنح ابتداء من أكتوبر 2025 لتتراوح بين 175 و600 درهم حسب المستوى الدراسي، على أن يتم رفعها مرة أخرى ابتداء من أكتوبر 2026 لتصل إلى ما بين 200 و800 درهم شهرياً.

ويستفيد من هذه المنح تلاميذ وطلبة مختلف أطوار التعليم العتيق، بما في ذلك الابتدائي والإعدادي والثانوي، إضافة إلى طلبة الطور النهائي.

تحسين مكافآت العاملين بالمؤسسات والكتاتيب

ولم يقتصر التعديل على الأطر التربوية والمتعلمين، بل شمل كذلك فئات أخرى من العاملين في منظومة التعليم العتيق، مثل:

• العاملين بالكتاتيب القرآنية

• الحراس العاملين بالمدارس الداخلية والخارجية

• المستخدمين الإداريين والتقنيين والتربويين

وبموجب المرسوم، سيتم رفع المكافآت الشهرية لهذه الفئات من 2500 و2750 درهماً ابتداء من أكتوبر 2025 إلى 3000 درهم ابتداء من أكتوبر 2026.