فاتح ماي.. نقابة الاتحاد الوطني للشغل تصعّد ضد الغلاء
فاتح ماي.. نقابة الاتحاد الوطني للشغل تصعّد ضد الغلاء
هوية بريس – متابعات
في سياق اجتماعي متوتر يطبعه ارتفاع كلفة المعيشة وتراجع القدرة الشرائية، أعلنت نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب تخليدها لعيد الشغل الأممي فاتح ماي لهذه السنة تحت شعار: “نضال مستمر ضد الغلاء، ودفاعا عن كرامة الشغيلة وقضايا الوطن والأمة”.
وأكدت النقابة، في نداء موجه إلى عموم الشغيلة، أن هذه المناسبة تحل في ظرفية دقيقة تتسم باستمرار الاختلالات الاجتماعية، في ظل موجات غلاء متتالية أثقلت كاهل الأجراء، مقابل ما وصفته بـ“تجاهل حكومي” لمعاناتهم اليومية.
وشددت على أن المعركة النقابية لم تعد مقتصرة على تحسين المطالب المادية، بل تحولت إلى معركة كرامة وعدالة اجتماعية، دفاعا عن الحق في العيش الكريم وصون مكتسبات الطبقة العاملة.
وسجلت النقابة أن السياسات العمومية الحالية، التي تعتمد منطق السوق والتوازنات المالية، ساهمت في توسيع دائرة الهشاشة وتآكل الطبقة المتوسطة، معتبرة أن هذا التوجه عمّق الفوارق الاجتماعية بدل معالجتها.
وفي هذا الإطار، طالبت بإجراءات عاجلة، من بينها:
-الرفع الفوري للأجور والمعاشات
-تفعيل السلم المتحرك للأجور والأسعار
-تسقيف أسعار المحروقات والمواد الأساسية
-مراجعة الضريبة على الدخل لتخفيف العبء عن الأجراء
كما حذرت من أي توجه نحو رفع الدعم عن المواد الأساسية دون توفير بدائل حقيقية تحمي الفئات الهشة.
وأعربت النقابة عن استيائها من استمرار تجميد الحوار الاجتماعي القطاعي، مطالبة بإقرار أنظمة أساسية عادلة تنصف فئات واسعة من الموظفين، من مهندسين ومتصرّفين وتقنيين وغيرهم.
كما جددت رفضها لأي إصلاح “مقياسي” لأنظمة التقاعد، مؤكدة أن أي تعديل يجب أن يتم في إطار حوار وطني شامل يحفظ الحقوق المكتسبة.
وفي السياق ذاته، حذرت من محاولات تقييد الحق في الإضراب عبر قوانين تنظيمية، معتبرة ذلك مساسا بالفعل النقابي ودوره الدستوري.
هذا ودعت النقابة عموم الشغيلة إلى الانخراط المكثف في تظاهرات فاتح ماي عبر مختلف المدن، دفاعا عن مطالبها الاجتماعية والاقتصادية.
وعلى المستوى الوطني، جددت دعمها للثوابت الوطنية تحت قيادة محمد السادس، مشيدة بالنجاحات الدبلوماسية للمملكة في الدفاع عن وحدتها الترابية.
كما أكدت استمرار دعمها للقضية الفلسطينية، معتبرة إياها قضية مركزية لدى الشعب المغربي، مع تجديد رفضها لكل أشكال التطبيع.
